他被称为“玻璃大王”，也被称为“慈善家”，捐款已超160亿，但也因不给员工涨工资，而被称为“黑心资本家”。

　　过去很多年，人们对曹德旺的批评始终大于赞扬，但最近几年由于他捐款建福耀大学，让人们又开始重新审视这位“资本家”的底色。

　　曹德旺出生在一个并不富裕的家庭，但他的曾祖父是福建福清首富，只是到曹德旺父亲这一代就已经没落。

　　曹德旺的父亲年少时跟随舅公去了日本，舅公介绍他到一家布店做学徒。第一年光做杂活，做饭、洗菜、刷马桶、倒夜壶，吃的是老板一家吃剩的剩饭剩菜。

　　晚上按照老板要求练习走路的姿态、鞠躬的礼仪，甚至微笑的嘴角弧度都要一遍遍练习直到达标。

　　但国民dang政权风雨飘摇，他不得不回乡，靠着变卖曹德旺母亲的首饰，又白手起家。

　　辍学后的曹德旺并没闲着，他割马草、放牛、抓鱼、帮舅舅种地。后来跟父亲学做生意，先是卖烟丝，后来卖水果。

　　之后在农场做果苗技术员，认识了人生第一个贵人王以晃。后来他去了王以晃的农场做销售，主要是卖树苗，由于踏实能干，业绩一直很好，挣了6万块钱，当时卖树苗的他，在业内已经是很有名的人，也是镇上有名的万元户。

　　曹德旺此前已经做过很多小生意，思考问题一针见血，他觉得是技术人员不懂玻璃。于是跑了很多家原件厂，四处打听，请来了上海耀华玻璃厂的专家李工。

　　之后曹德旺又对工厂的管理做了一些列改革。最先做的就是推广会计制度，树立会计权威。完整的财务数据，谁都能查看，不做任何猫腻。

　　之后对工资实施绩效考核，以前不管做多少都是一样的工资，他把原本的8小时制改为三班倒，机器24小时转。

　　之前做小生意和销售工作时，闲暇时间，他都喜欢看书，尤其是财务和管理方面的书，也是这些书让他懂得了很多会计专业知识。

　　后来又遇上问题，卖出去的产品用到不同的水表厂，反应都不一样，曹德旺又经过一番市场调查与研究，察觉缺陷所在：一机部对水表玻璃的要求和建材部对水表玻璃的要求相差0.02毫米。

　　发现问题后，他又向上找各个部门反应，因为误差会造成水资源的浪费，上级部门相当重视，重新制定标准。

　　在出去游玩时他发现一个问题，当时是带着母亲去武夷山，他拿着母亲的拐棍坐出租车，车上的师傅说：你小心点，我这一块玻璃好几千块。

　　曹德旺心里很清楚，一块汽车玻璃的成本价绝不会超过200块，几千块钱的汽车玻璃是什么概念？

　　颇有生意头脑的曹德旺，立马到当地的汽车修理厂转了一圈，当看到汽车玻璃的标价，最便宜的也要6000元时，曹德旺惊呆了，在上世纪80年代，这可是一笔不小的数目。

　　于是接下来他买了一批设备，经过大量研究，找到了一种能够制作各种车型的车玻璃的万能模具，为工厂节约了很多的生产模具的成本。

　　幸好曹德旺一直都很重视会计制度，最初县里来查，没察觉缺陷，“坏人”不罢休又告到市里，然后市里来查也是同样的结果，然后再是省里，最后告到国家信访办。

　　后来他注册福耀公司商标，聘请的都是世界著名的会计事务所，而且多年来全部都规范经营，各项业务的凭据齐全。

　　美国国际贸易认为福耀玻璃构成倾销罪，而福耀企业来提供的数据的真实性具有国际的认可度，财务报表和数据可信。

　　这场官司让曹德旺又警惕起来，之后他把多余的利润全部用来捐款，并且成立了监督委员会来监督钱财流向。

　　2023年，特斯拉中国计划提升员工底薪时，网络上全是批评曹德旺的。说他忘本，说他压榨员工，更难听的说他是黑心资本家。

　　因为虽然他捐款已高达160亿，但福耀集团员工的平均薪资约为7271元，其中40%的员工月薪在4000-6000元之间。部分员工认为，曹德旺宁愿捐出巨额资金，也不愿提升员工薪资。

　　但曹德旺几年前就曾解释过：“福耀的工资比同行高35%，我不愿乱涨薪，工资是按照市场和劳动价值决定的。”

　　这一路曹德旺经历过被网络疯批，被同行陷害，但他从不澄清什么，只是默默做事。

　　他一直做玻璃，在房地产最盛行时，他没有像墙头草一样蜂拥而上，而是更加对产品质量精益求精。

　　如今曹德旺投资建立福耀大学，网络对他的非议开始逆转，他的人生底色也终于被大家看到：立德再建功。

　　的确，建厂42年来，他就是这样一个一个去处理问题的，不管网络对他的非议如何，他身上始终有我们这代人必须学习的优点：不怕问题，不停探索。